- Poste basé à Vannes
- Contrat à durée déterminée à compter du 18/03/2025 jusqu'au 31/12/2025
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
- Permis B exigé
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement et de veille sociale,
- Autonomie technique sous l'autorité du chef de service
- Temps de travail : journées, soirées et week-end
Mission :
- Accueillir les personnes orientées
- Réguler et structurer la vie quotidienne
- Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées
- suivi du stock des produits d'entretien et alimentaires, achats complémentaires au besoin
- entretien des espaces individuels et collectifs
- Proposer et animer des temps collectifs
- Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire,
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents
Profil recherché :
Diplôme :
- Maître(sse) de maison, ME, AES, TISF
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Adaptabilité,
- Maîtrise de soi,
- Autonomie et rigueur,
Experience: 2 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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