GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'Euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ?
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.
Principales responsabilités :
Au sein du Pôle Développement RH de Geodis Distribution & Express composé de 9 500 collaborateurs, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur le thème de la Digitalisation de la formation.
Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et sur un périmètre national, vos principales missions seront :
- Assurer le run de la plateforme LMS en lien avec le siège Groupe : paramétrage, mise en place de process métier, gestion des apprenants, des groupes, support utilisateurs, accompagnements de nos référents RH
- Développer et créer des contenus digitaux Learning pour accompagner le développement de nos collaborateurs
- Accompagner les experts métiers dans le déploiement de leur projets e-learning
- Piloter les reporting de formation et les analyses pour suivre les performances de la plateforme et améliorer son utilisation
- Veille sur les innovations intéressantes sur le marché du digital Learning
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