Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle (h/f)

La/Le Directrice/Directeur :
- Dirige le projet de l'association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer les équipe;
- Garantit la pérennité financière de la structure en optimisant les ressources mises à disposition;
- Management et gestion administrative
- Gestion des Ressources Humaines et encadrement des activités
- Développement économique de l'association
- Animation et développement de partenariats

Experience: Débutant accepté - EXPERIENCE APPRECIEE

Compétences: Piloter une activité,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Analyser, exploiter, structurer des données,GESTION DES RESSOURCES FINANCIERES ET MATERIELLES,RELATION FINANCE PUBLIC,ANIMATION DES EQUIPES,DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ,PILOTAGE,COMMUNICATION EXTERNE ,DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS,GESTION DES RELATIONS SOCIALES

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.