Ap25 - bac +5 - fiscaliste prix de transfert (h/f)

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de la Direction Fiscale du Groupe Renault, le Département Fiscal des Prix de Transfert est garant de la politique Prix de transfert pour l’ensemble de la Branche Automobile, allant de sa définition jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle et sa défense, tant en France qu’à l’International. Il couvre le périmètre Renault Group.

Vos missions :

* Participer à la mise à jour des documentations prix de transfert des filiales en France comme à l’étranger (y compris, analyses économiques « benchmarks »),
* Participer à la mise à jour des déclarations prix de transfert en France,
* Participer à la revue et au déploiement des contrats intragroupes,
* Participer à la préparation et l’animation des comités financiers filiales,
* Assurer une veille documentaire et assister à des recherches approfondies sur des points techniques,
* Accompagner l'équipe dans toutes ses tâches quotidiennes.

Qui êtes-vous ?

* Vous suivez une formation Bac+5 en fiscalité, ou un cursus d’école d’avocats
* Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit, oral)
* Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Word, Excel, PowerPoint
* Vous êtes rigoureux et adaptable aux milieux transverses et internationaux

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Job Family Transverse Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

#J-18808-Ljbffr