Cdi - ciso office lead (h/f)

Contexte

Dans un contexte de très forte croissance, la maison Hermès place la cybersécurité au cœur de ses préoccupations depuis 2016. Au sein de la DSI Groupe Hermès Systèmes d’Information, la direction Cybersécurité Groupe définit et déploie la stratégie cybersécurité, en collaboration avec l’ensemble des Directions.

Dispositif central de la Direction Cybersécurité Groupe, le CISO Office a pour objectifs de piloter et adapter la stratégie cybersécurité, supporter et animer les Cyber lead et les relais internationaux, assurer la bonne communication autour des initiatives cybersécurité et d’assurer la formation et l’intégration des talents au sein la Direction.

Challenge

Vous serez la force motrice derrière les initiatives cybersécurité de la maison Hermès.

Votre rôle central au sein de la Direction Cybersécurité Groupe aura pour principaux challenges de s’assurer de l’efficacité de la Direction et de veiller au bon déploiement de la stratégie cybersécurité et de son systématique alignement avec les enjeux de la maison.

Votre rôle

En tant que CISO Office Lead, votre principale mission sera de garantir la cohérence et l’efficacité des initiatives de la Direction Cybersécurité Groupe. Vous serez le point central pour la stratégie, la communication, la conformité, le budget et la formation du personnel.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le CISO Groupe, l’ensemble des Cyber lead et les relais internationaux en filiale (NYC, Singapour, Shanghai, Tokyo, Lyon).

Le rôle essentiel du CISO Office est d’apporter de la transversalité et de la fluidité entre les différentes équipes et d’aider le CISO Groupe en tant que tour de contrôle.

Vos activités

En tant que CISO Office Lead, vous aurez la responsabilité de diriger et d’assurer la bonne réalisation des activités suivantes :

Stratégie cybersécurité

1. Piloter la roadmap cybersécurité et assurer sa mise à jour avec l’ensemble des Cyber Lead
2. Garantir, dans la durée, la cohérence de la roadmap cybersécurité avec les enjeux de la maison Hermès
3. Produire et communiquer les indicateurs de pilotage de la stratégie
4. Assister le CISO Groupe dans l’organisation et la préparation des comités (Codir, Comex, Conseil de surveillance)

Communication

5. Organiser et piloter la stratégie de communication de la Direction
6. Cadrer et déployer les outils et les canaux de communication les plus pertinents et efficaces
7. Appuyer l’ensemble des Cyber Lead dans la communication de leurs initiatives au sein des entités et des métiers de la maison Hermès
8. Contribuer à la production du contenu des communications, en collaboration avec les équipes des Cyber Lead et le pôle Cybersecurity Transformation

Onboarding et formation

9. Être responsable du processus d’onboarding des nouveaux talents de la Direction Cybersécurité Groupe
10. Renforcer les actions d’intégration et de fédération des talents de la Direction Cybersécurité Groupe en contribuant à : Contributions à l’organisation des événements et séminaires Cyber newsletter Décryptage de sujets, partage d’expertise, retours d’expérience… Construire et piloter le parcours de carrière pour les ressources de la Direction Cybersécurité Groupe (Softskills, hardskills, expertise sur certaines technologies, parcours de formation…)

Animation des relais cybersécurité internationaux (RISM)

11. Garantir la bonne appropriation des ambitions du Groupe et leur déclinaison dans les régions
12. Piloter l’activité des RISM et Cybersecurity champions au niveau international

Pilotage du budget

13. Piloter le budget de la Direction Cybersécurité Groupe, en étroite collaboration avec le CISO Groupe et le contrôle de gestion
14. Être en charge des indicateurs de pilotage et du reporting à destination des responsables de la Direction des Systèmes d’Information
15. Piloter les risques de budget et préparer les arbitrages nécessaires avec le CISO Groupe

Cette activité est à créer, elle ne dispose pour l’instant pas de ressources dédiées. Il est pour autant bien prévu d’affecter les moyens cohérents avec les ambitions citées précédemment.

Vos motivations

En rejoignant ce poste, vous souhaitez :

16. Travailler dans un environnement international et multiculturel
17. Avoir une compréhension large des enjeux et des métiers de la maison Hermès
18. Être un acteur clé dans la transformation de la cybersécurité au sein de la maison, avec le double objectif d’être plus efficace et de mieux communiquer à l’ensemble des parties prenantes
19. Piloter en transverse l’ensemble des acteurs essentiels du dispositif
20. Être force de proposition et créatif pour adapter continuellement le dispositif au enjeux essentiel de la Direction cyber et de la maison Hermès

Profil recherché

21. Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur ou universitaire de niveau Bac+5
22. Vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la cybersécurité sur des fonctions opérationnelles et de gouvernance
23. Vous avez l’habitude de travailler avec des interlocuteurs internationaux
24. Vous avez une expérience prouvée dans le domaine de la communication
25. Vous savez expliquer simplement des notions complexes
26. Vous êtes organisé(e) et avez l’habitude de traiter de nombreux sujets en parallèle
27. Vous avez l’habitude d’animer et de piloter des équipes
28. Vous êtes créatif et très bon communiquant
29. Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Si vous vous reconnaissez entièrement (ou même partiellement) dans ce profil et, surtout, que vous êtes très motivé(e) par le challenge d’une création de poste, n’hésitez pas à postuler.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !