L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Peintre industriel sur le secteur Carmausin.
Vos missions :
- Effectuer des opérations de préparation en ponçant les pièces, en les décapant, en les nettoyant et en les masquant.
- Traiter les surfaces (pièces et structures aéronefs) puis applique la peinture sur ces dernières à l'aide d'un pistolet le plus souvent.
- Respecter scrupuleusement les procédures techniques et de sécurité.
- Faire des retouches peinture lorsque cela est nécessaire.
Profil souhaité :
- Vous êtes minutieux,
- Vous connaissez les produits utilisés : composition chimique, tolérances, incompatibilités ,
- Vous savez utiliser les outils professionnels type pistolet, polisseuse, ponceuse,
- Vous êtes capable de travailler en hauteur.
Pont roulant et visite médicale à jour obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Horaires :
Temps plein, poste de 12h30 à 20h.
Salaire et Avantages
Salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ).
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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