Le centre Social Association familiale des baronnies recherche un/une animateur/trice diplômé(e) et avec expérience pour l'accueil des 4- 11 ans.
Rattaché (e) au centre de loisirs Le Chat Botté, ses missions seront:
- Diagnostiquer les attentes des enfants, selon leur groupe d'âge afin de mieux les rendre acteurs des projets
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation annuels, éducatifs et culturels en répondant aux objectifs de la structure pour la période extrascolaire et périscolaire (création, préparation et réalisation des projets d'animation)
- Soutenir la conduite pédagogique et financière du projet pédagogique impulsées par la directrice, en lien avec l'animateur du groupe passerelle
- prendre contact avec les partenaires et acteurs, les rencontrer afin d'organiser la mise en place des activités d'animation, en collaboration avec la directrice, et en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM, et avec le projet éducatif du Centre Social.
- assurer la communication des projets, programmes, des menus, tant en alimentant le site internet, qu'en distribuant des flyers auprès des écoles et autres partenaires
-Construire des outils qui permettent aux animateurs, notamment vacataires, de mener des projets d'activités, avec le soutien de la directrice
Profil souhaité:
expérience dans le monde de l'animation demandée
BAFA obligatoire
BPJEPS souhaité
Le contrat proposé est un CDI à temps partiel, évolutif, entre 28h et 32 h par semaine, annualisé
Travail en journée et possibilité de travailler ponctuellement le samedi
Experience: 2 An(s)
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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