Responsable administratif et financier h/f (cdi)

Poste :

Implantée depuis plusieurs décennies, cette PME familiale bordelaise, spécialisée dans le négoce de matériaux et reconnue sur son marché, recrute son(sa) futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) .

En lien direct avec la Direction Générale, vous serez garant(e) de la gestion et de la coordination des activités comptables, financières, administratives et RH de l’entreprise. Vous aurez notamment pour responsabilités :

• Supervision comptable et interservices :

* Encadrer et accompagner une comptable unique dans ses missions quotidiennes.

* Assurer le lien avec les autres services (achats, ventes, logistique) et les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes).

• Gestion financière et contrôle :

* Piloter la trésorerie, réaliser les déclarations fiscales et assurer le contrôle de gestion.

* Conduire les clôtures mensuelles et annuelles, élaborer et suivre les budgets prévisionnels au travers de tableaux de bord.

* Garantir un contrôle financier régulier pour optimiser la performance globale de l’entreprise.

* Développer le contrôle de gestion.

• Gestion des ressources humaines :

* Superviser le contrôle des éléments de paie.

* Veiller aux obligations légales (DUE, contrats, avenants).

• Suivi des contrats

* Assurer le suivi, le contrôle et le renouvellement des contrats de frais généraux.

* Mettre en place les indicateurs pertinents.

• Projets et transformation :

* Participer à la modernisation des processus SI sur votre périmètre (comptabilité, finance) ainsi qu’à la mise en place d’un nouveau logiciel métier.

Profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en audit, contrôle de gestion, finance ou comptabilité (Bac +4/5 : DCG, DSCG), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en PME ou en cabinet d’expertise comptable.

De l’aisance dans l’utilisation de l’outil informatique est nécessaire, la connaissance de Sage L100 et des outils BI serait un réel atout.

Au-delà des compétences techniques inhérentes à la mission, nous recherchons un homme, une femme capable de coordonner l’activité, de mettre en place des outils de pilotage et les indicateurs pertinents permettant au dirigeant de disposer des éléments nécessaires à la prise de décision.

Enfin, c’est votre personnalité, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité à être polyvalent, rigoureux, organisé, force de proposition et de conseil qui guidera notre choix.

Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour discuter de cette belle opportunité !

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.