Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Intégré au sein du pôle Seniors du Centre Communal d’Action Sociale, sous la hiérarchie de la directrice de la résidence, polyvalent, vous assurez l’accueil du public et des résidents, des missions d’entretien de la résidence, ainsi que des tâches administratives et d’animation. Missions / conditions d'exercice Missions :
Entretien des locaux :
•Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux
•Assurer la gestion du stock et commande des produits d’entretien.
•Suivre et contrôler l'état de la propreté des locaux
Tâches spécifiques
•Réaliser l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, sociétés ou prestataires
•Répondre aux demandes des résidents.
•Participer aux animations auprès des résidents en collaboration avec l’animatrice
•Assurer le suivi des inscriptions des résidents à la restauration, fiche individuelle des résidents Profils recherchés •De formation niveau 3 (CAP ou BEP), vous justifiez d’une expérience similaire
•Vous avez des connaissances en matière des règles et techniques d'hygiène et sécurité,
•Vous avez la connaissance de la population senior et du secteur de la gérontologie
•Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook et savez rechercher des informations sur Internet.
Qualités requises :
•Sens de l’organisation, réactif, rigoureux
•Aisance relationnelle
•Aptitude à travailler en équipe
•Être à l’écoute et avoir le sens du service public
•Adaptabilité
•Respect des obligations de discrétion
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