Gestionnaire locatif junior (h/f)

Paris Corporate Housing est une agence immobilière spécialisée dans la location long terme de biens de grande qualité à des expatriés venant travailler à Paris. Une grande partie des lots est louée en meublé.


L'agence, créée en 2011, connaît un fort développement et cherche à renforcer son équipe de gestion locative, avec un profil expérimenté, parlant anglais.

Le portefeuille est en croissance constante et comporte aujourd'hui plus de 500 lots pour la partie sous gestion représentant un patrimoine de plus de 500 M€, détenu par des particuliers et des institutionnels.


Nous concevons notre métier comme de l‘asset management / gestion de patrimoine. Toute notre stratégie et nos process en découlent. L’objectif est d’être le leader incontesté de notre marché premium.


Rôle et responsabilités

Les missions principales du Gestionnaire Locatif sont :

1. S'assurer en amont de l'état des lieux d'entrée des biens dont nous assurons la gestion que le bien est prêt pour le le jour de l'état des lieux d'entrée

2. Représenter Paris Corporate Housing à l'état des lieux d'entrée pour les biens dont nous assurons la gestion. L'état des lieux lui-même est réalisé par un prestataire spécialisé ou un huissier

3. Assurer la communication après l'état des lieux d'entrée auprès du locataire et du propriétaire, pour leur transmettre l'état des lieux d'entrée et leur faire la synthèse des éventuels sujets à traiter, identifiés pendant l'état des lieux. Le travail de synthèse sera réalisé en concertation avec les gestionnaire expérimentés.

4. Assurer la prise en charge d'une partie des actions lancées suite aux état des lieux d'entrée. Par exemple: petites réparations (poignées, tringles, etc), complément d'équipement (petit électroménager, vaisselle, linge de maison, etc)

5. En basse saison, apporter son soutien au reste de l'équipe gestion : relances d'attestation d'assurance, prise en charge de quelques cas de support client.

6. Assurer le pilotage et le reporting des actions auprès de la direction et des gestionnaires senior


Qualités recherchées

* 1 à 2 ans d'expérience
* Anglais : très bon niveau
* Français langue maternelle, goût pour l’écrit, belle plume
* Excellent relationnel et excellent sens de la communication
* Très grande rigueur
* Organisé, très bon planificateur
* Energique
* Excellent équipier


Rémunération

Salaire selon profil et expérience

Primes fondées sur la satisfaction client

Primes d'apport d'affaires

Plan d'intéressement

Tickets restaurant, prise en charge à 100% du Pass Navigo