Nous recherchons un(e) assistant- comptable motivé(e) dans le cadre d'un remplacement.
Sous la supervision du DAF, vous participerez aux différentes tâches de gestion comptable et administrative de l'entreprise.
Le contrat proposé est un CDD de remplacement d'un arrêt maladie (la fin du contrat n'est pas déterminée. Le contrat se renouvellera automatiquement à chaque prolongation de l'arrêt du collaborateur.)
Missions principales :
Saisie des écritures comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais, etc.).
Participation à la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels.
Aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
Analyse et contrôle des comptes clients et fournisseurs.
Participation aux travaux de clôture des comptes mensuels et annuels.
Suivi et gestion des immobilisations.
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation en comptabilité.
Vous avez une expérience réussie en tant qu'assistant comptable ou comptable junior.
Rigoureux, impliqué et autonome, vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez parfaitement Excel.
Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à s.cuguen@scvn.fr
Poste basé à Brieux (61)
Du lundi au vendredi, horaires de bureau sur une base de 35h
Salaire 28 - 32 K€ selon profil
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler la conformité des données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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