La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, une auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un remplacement de 4 mois - potentiellement renouvelable.
Missions principales
Sous l'autorité de la responsable de la structure et l'éducateur de jeunes enfants responsable d'unité, vos missions seront les suivantes :
Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables tout en préservant les liens avec les familles
- Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité)
- Recueillir auprès des parents et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne et le comportement de leur enfant
Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant (l'enfant/le groupe doit toujours être encadré)
- Activités d'éveil : savoir les adapter à l'âge et aux besoins de l'enfant
- S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant y est bien habilitée
Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux
- Etre à l'écoute de l'enfant et disponible pour répondre à ses besoins physiques et affectif tout au long de la journée, dans le respect de son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle.
- Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe éducative ses observations
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant/adulte dans le respect des règles de vie de l'établissement et du groupe
Mission 4 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
- Participer à la surveillance médicale des enfants : prise de température, tenir à jour les fiches de poids, lavage de nez, soins spécifiques du siège
- Appliquer les premiers soins en cas de chute
Par délégation
- Administrer les médicaments prescrits après contrôle de l'ordonnance médicale et accord de l'infirmière/directrice
- Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre
- Respecter le régime alimentaire et participer à l'éveil au goût
- Préparer le prévisionnel des repas par catégories d'âge et régime
- Préparer les biberons en respectant le protocole d'hygiène
- Entretenir l'espace biberonnerie.
Mission 5 : Propreté, Hygiène respect du matériel
- Maintenir un environnement propre dans le respect des protocoles : Jouets, boîtes à tétines, salle de change
Mission 6 : Savoir travailler en équipe
- Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements journaliers
- Respecter la confidentialité des informations (discrétion)
- Transmettre à l'équipe encadrante ses informations
- Savoir se former et s'informer
- Encadrer et accompagner des stagiaires
- En lien avec l'ensemble de l'équipe, l'auxiliaire de puériculture
- Participe à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
- Activement à la mise en place du projet éducatif et s'implique dans les activités liées à la vie de l'établissement
Activité occasionnelle du poste : Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Experience: 12 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
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