Publiée le 08/06/
Description de l'employeur
Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.
Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...).
Rejoignez nos usines du futur !
Description du poste
Vous travaillez au sein du Technicentre industriel de Saint-Pierre-Des-Corps.
En tant que technicien ou technicienne de maintenance aménagement intérieur des trains, vous assurez la maintenance préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des aménagements intérieurs des matériels roulants.
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des aménagements intérieurs d'un train voyageurs, selon les équipements : Portes d'accès voyageurs, sièges, vitres, cloisons, revêtements de sol, sanitaires...
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Vos horaires :
1. Horaires de journées hors week-end
Contexte :
2. Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industriel en atelier ou sur les voies en extérieur.
3. Eventuellement en hauteur avec une nacelle élévatrice et dans le train.
4. Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Profil recherché
5. Electricité
6. Electrotechnique & électronique
7. Mécaniques & pneumatiques
8. Rigueur
9. Autonomie
10. Organisation
11. Analyse
12. Méthode
13. Initiative
14. Anticipation
15. Esprit d'équipe
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétribution et avantages :
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 EUR et 33 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
16. La quasi gratuité des trains.
17. 28 jours de congés et des RTT.
18. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
19. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
20. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à EUR bruts par mois et par enfant.
21. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
22. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
23. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement ( EUR bruts par an pour 1 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
24. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Salaire
Entre 24 EUR et 33 bruts / an
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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