Gestionnaire formation (h/f)

Description du poste :
Missions principales :
Coordination et organisation des formations :***Planifier et organiser matériellement les sessions de formation en présentiel, distanciel et multimodal,
* Assurer la mise en place opérationnelle des outils et plateformes d'apprentissage,
* Suivre les inscriptions, la gestion des convocations, et l'envoi des supports pédagogiques et documents légaux,
* Gérer les relations avec les formateurs ou intervenants internes.
Suivi administratif et réglementaire :***Gérer la boite mail formation : Répondre aux demandes d'information et suivre les échanges avec les parties prenantes,
* Assurer le suivi des dossiers administratifs des apprenants et des formateurs.
Support technique aux apprenants et aux formateurs :***Accompagner les apprenants dans l'utilisation des plateformes de formation multimodale,
* Assurer un support technique et organisationnel auprès des formateurs et des participants,
* Traiter les demandes des apprenants.
Suivi qualité et évaluation :***Participer à la création et à l'optimisation des processus qualité liés à la formation,
* Collecter les évaluations des formations,
* Participer à la mise en place d'indicateurs de performance.
* Tickets restaurant,
* Télétravail partiel,
* Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur,
* 6 semaines CP,
* 22j RTT,
* CET,
* Une équipe dynamique et innovante au service des apprenants et des organisations.
Description du profil :
Nous recherchons une personne ayant une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion, du support au management, des ressources humaines ou de la formation professionnelle. Une expérience confirmée dans l'administration d'un TMS et/ou d'un LMS (Système de Gestion de l'Apprentissage) est indispensable à ce poste.
La personne recherchée devra également avoir une forte appétence pour les outils numériques ainsi que pour les nouvelles méthodes pédagogiques telles que le blended learning et l'e-learning.
Enfin, une connaissance des référentiels qualité, notamment Qualiopi, serait un plus.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client, une association, recherche un Gestionnaire Formation en CDI.