Esi de versailles (78) technicien d'exploitation h/f

Description du poste

Le poste à pourvoir est celui de technicien d’exploitation au sein de la division de l’exploitation applicative RH Transverse.


Le service de l’exploitation applicative RH Transverse est composé de 12 fonctionnaires et de 3 contractuels de catégorie A et B répartis sur trois pôles.

Ce service exploite une vingtaine d’applications du domaine des Ressources Humaines et du domaine Transverse.


Vous interviendrez au sein d’un pôle d’exploitation Sirhius composé de trois contrôleurs programmeurs et pupitreur assistant utilisateur et d’un contractuel de catégorie B.


Vos missions seront les suivantes :


Réaliser les demandes de travaux transmises par les maîtrises d’oeuvre
Réaliser les travaux de vérification et de pointages du matin : supervision, information des correspondants, vérification du plan de production,
Gestion des incidents (prévention, détection, correction, escalade)
Gestion des mises en production (MEP)
Respect des normes d’exploitation (Fimex,Gesip,Switch…).


Contraintes et astreintes liées au poste :
Des interventions exceptionnelles (nuit, week-end) sont possibles.
Rattachement hiérarchique : Vous serez placé sous la responsabilité d’une cheffe de division, responsable de production en poste depuis quatre ans.
Relations internes et externes du poste : administration centrale et autres établissements des services informatiques

Conditions d'exercice particulières

L’activité est partiellement télé-travaillable (deux jours maximum par semaine) après une période de montée en compétence en présentiel

A votre arrivée, un monitorat sera assuré par les membres de l’équipe d’Intex ainsi qu’une formation aux process et aux outils du Bureau de l’Intégration.

Description du profil recherché

Savoir-être :


Goût du travail en équipe, culture de la collaboration et de la transparence ;
Sens de la communication et qualités relationnelles ;
Rigueur et autonomie dans la conduite des travaux ;
Faire preuve d’adaptabilité, réactivité ;
Force de proposition et esprit d’initiative ;
Volonté d’apprendre, de partager, d’échanger ;
Curiosité ;


Savoir-faire :

Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Savoir animer des réunions
Savoir rendre compte

Compétences requises :

Savoir conduire un projet : planifier, formaliser, assurer le suivi et coordonner les contributeurs
Identifier le périmètre technique et applicatif des évolutions à qualifier et les livrables
Identifier les composants en adhérence avec le projet
Appétence pour les sujets techniques

Expériences/Connaissances recherchées :

Connaissances des architectures de type n-tiers, API
Connaissances des systèmes Linux
Connaissance des bases de données PostgreSQL, Oracle
Connaissances des outils d’exploitation : déploiement automatisé (puppet), sauvegarde (TiNa), ordonnancement (cron, Vtom), supervision (Nagios)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
2. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
3. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
7. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant