Responsable Process & Projets Supply Chain EMEA (F / H)
Au sein de l'équipe Supply Chain EMEA et sous la supervision du Directeur Transport & Distribution EMEA, nous recherchons un(e) Responsable Process & Projets Supply Chain EMEA (F / H).
En tant que chef(fe) d'orchestre, en lien direct avec les usines de la zone EMEA, votre mission sera de définir les processus Supply Chain et d'assurer leur application, tout en pilotant les projets d'amélioration et de transformation qui y seront liés.
1. Garantir les processus Supply Chain dans l'organisation EMEA :
* Créer, maintenir, mettre à jour et documenter les processus Supply Chain.
* Partager les bonnes pratiques et les utiliser pour la standardisation des processus.
* Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre des solutions innovantes.
* Vérifier la bonne mise en œuvre des processus à travers la formation, les contrôles, les audits et les évaluations.
2. Gestion de projet :
* Identifier et contribuer aux projets d'amélioration et de transformation de l'organisation Supply Chain.
* Définir les objectifs, livrables, indicateurs clés de performance (KPI) et élaborer des plans de projet détaillés incluant calendriers, ressources nécessaires, budgets et étapes clés.
* Coordonner les équipes multidisciplinaires et superviser les tâches quotidiennes pour garantir le respect des délais et des objectifs.
* Identifier et atténuer les risques, gérer les problèmes et obstacles en trouvant des solutions rapides et efficaces, et mettre en place des outils de suivi pour mesurer et ajuster l'avancement des projets.
* Communiquer les changements de projet aux parties prenantes, former et soutenir les équipes pour faciliter leur adaptation, finaliser les activités de projet, compiler la documentation finale et réaliser des évaluations post-projet pour analyser les succès et les leçons apprises.
3. Support aux équipes :
* Garantir une gestion efficace des tickets IT liés aux sujets Supply Chain : comprendre le besoin, prioriser les demandes, tester les solutions, accompagner les équipes.
* Fournir un support ponctuel après analyse du key user local, garantir sa montée en compétence et autonomie dans l'activité.
* S'appuyer sur la communauté des key users pour partager, challenger et relayer les bonnes pratiques.
Information importante : quelques déplacements professionnels sont prévus (environ 1 par mois).
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