Nous recherchons pour notre client, basé à Toussus-le-Noble un Spécialiste Rémunération H/F pour une mission de 6 mois renouvelable.
Dans un contexte de croissance, votre rôle sera de piloter et d'optimiser les politiques de compensation et d'avantages sociaux dans un environnement dynamique et international. Vous contribuerez à aligner les pratiques salariales sur les tendances du marché tout en garantissant leur conformité réglementaire.
Vos missions :
Analyse de marché :
- Réaliser des études comparatives et benchmarks des pratiques de rémunération afin d'identifier les tendances et d'assurer notre compétitivité.
Définition de la stratégie de compensation :
- Collaborer avec la direction et les équipes RH pour concevoir et ajuster des plans de rémunération (fixe, variable, avantages) adaptés aux contraintes budgétaires et aux objectifs de fidélisation.
Outils et reporting :
- Mettre en place des outils d'analyse et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés et mesurer l'impact des actions.
Conformité :
- Assurer le respect des normes légales et fiscales, réaliser une veille réglementaire et adapter nos pratiques aux évolutions du marché.
Conseil et accompagnement :
- Apporter un soutien aux managers dans leurs décisions de recrutement, de promotion et d'ajustement salarial par des analyses et recommandations stratégiques.
Participation aux négociations :
- Contribuer aux discussions annuelles en préparant la documentation nécessaire et en proposant des scénarios d'optimisation des coûts salariaux.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en Finance, Économie ou Ressources Humaines (Master ou diplôme d'ingénieur apprécié).
- Vous avez une expérience d'au moins minimum 7 ans dans la gestion des rémunérations.
- Vous parlez anglais couramment
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe dans un contexte international.
- Vous possédez un esprit d'innovation pour proposer des solutions adaptées aux évolutions du marché de l'emploi.
Avantages et rémunération :
- Salaire : 70/90 KEUR selon profil
- Télétravail
Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Maiki mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion. N'hésitez pas à consulter notre site : https://www.maiki.fr/
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