1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du conseil municipal et des commissions et rédiger les comptes-rendus, les délibérations et les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Rédiger, gérer et suivre les marchés publics et les dossiers de subventions.
5 - Gérer la comptabilité : dépenses, recettes, immobilisations.
6 - Gérer le personnel et établir les bulletins de paie.
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
8 - Gérer le cimetière, la location de la salle des fêtes et du logement communal.
9 - Préparer et suivre le recensement de la population.
10 - Mettre à jour le site internet de la commune.
Suite au départ à la retraite de notre agent, nous recrutons une secrétaire générale de mairie à temps non complet (24h/35h) avec expérience si possible et connaissance des logiciels Berger-Levrault. Une période maximum de travail en double de 3 mois est prévue.
Ce poste demande de la polyvalence et de l’autonomie mais aussi de la rigueur, avec un sens de l’organisation, de la discrétion, des qualités d’écoute et de dialogue. Il faut également bien maitriser les outils informatiques et utiliser tous les logiciels fonctionnels. Il est nécessaire de connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs et des actes d’état civil, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, les règles d’urbanisme, les procédures de passation des marchés publics et contrats et maitriser l’organisation des élections et le suivi des listes électorales.
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