Officier pilotage de la performance h/f

Description du poste

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.


Environnement du poste :

L’escadrille des sous-marins nucléaires d’attaque (ESNA) regroupe en son sein l’ensemble des sous-marins nucléaires d’attaque (SNA). La mission de l’ESNA est de mettre à disposition des commandants opérationnels des SNA disponibles techniquement, armés en personnels qualifiés et aptes à remplir leurs missions.

Ainsi, elle soutient les bâtiments qui lui sont rattachés dans les domaines concernant :

* Leur organisation, leur entraînement et leur sécurité ;
* Leur maintien en condition matérielle ;
* La satisfaction des besoins dans tous les domaines qui concourent à leur mise en œuvre ;
* Les multiples sécurités déclinées à bord (nucléaire, nautique, SST…) ;
* La définition et le respect des normes d’entraînement des équipages de SNA et de l’équipage d’alerte ;
* La gestion et le suivi du personnel affecté à l’ESNA

Missions :

Au plus près du chef d’état-major de l’escadrille, vous assistez l’officier pilotage dans la gestion des actions courantes et le suivi des plans d’actions de l’escadrille et de ses unités, lui permettant d’avoir une vision transverse de l’ensemble des dossiers. Vous êtes notamment responsable de l’optimisation des outils utilisés pour :

* L’entretien des indicateurs illustrant l’activité de l’escadrille avec usage régulier de Qlik Sense ;
* Dans le cadre de la démarche de transformation numérique, le lancement d’un projet de machine learning / IA pour optimiser l’accès à la documentation qui régit le fonctionnement de l’unité.

Selon le plan de charges, vous pourrez vous voir confier des missions d’audits internes directement au profit du chef d’état-major pour l’optimisation des processus de fonctionnement de l’état-major.

Activités secondaires :

Dans votre rôle d’adjoint à l’officier pilotage, vous pouvez vous voir confier les tâches suivantes :

* Suivi des échéanciers et de l’avancement des actions au profit direct du chef d’état-major ;
* Préparation des inspections des sous-marins et suivi spécifique des plans d’actions qui en découlent ;
* Mise en place d’une communauté de travail pour le pilotage de ces actions ;
* Préparation avec l’officier pilotage des grandes échéances récurrentes de l’ensemble des divisions de l’escadrille.

A l’occasion d’évènements de relations publiques d’ampleur, vous pouvez aussi apporter votre concours au cabinet pour l’encadrement des visites au profit d’autorités françaises ou étrangères.

Intérêt du poste :

* Diversité des contacts (marins au sein des forces sous-marines, organismes de soutien, états-majors locaux) ;
* Autonomie dans le travail ;
* Intégration dans une équipe resserrée et possibilité d’embarquement ponctuel sur sous-marin.

Lieu du poste :

Poste basé à la Toulon (83) sur la base navale. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).


Rémunération :
* La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
* Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire ;
* Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
* Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
* 25 jours de permissions par an.



Profil recherché

* Un diplôme de niveau 2 (master 1) – Ecole d’ingénieur en informatique

Compétences et qualités requises :

* Bonne capacité d’adaptation à un environnement technique spécifique ;
* Sens de l’organisation et du travail en communauté ;
* Maîtrise des logiciels bureautiques : Powerpoint, Word, Excel ;
* Maîtrise de langages de développement numérique : python requis, c++ utile ;
* Maîtrise de logiciels BI (Business Intelligence) : Qlik Sense, Power BI (formations possibles sinon) ;
* Connaissance des bases de ML (Machine Learning) : usage de Dataiku à prévoir (formation possible) ;
* Permis de conduire ;
* Pratique de l’anglais ;
* Grande disponibilité, notamment lors de la participation à l’organisation d’évènements d’envergure.

Pré-requis:


- Être de nationalité française
- Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
- Être physiquement et médicalement apte
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Savoir nager
Age(s) :
- Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :
* Candidature sur lamarinerecrute.fr
* Entretien de motivation
* Tests d'aptitudes
* Entretien avec l'unité
* Affectation en unité