Chef de projet technique et marketing

Société de hautes technologies spécialisée dans l’ingénierie, l'étude et la réalisation de matériels destinés aux applications militaires et civiles. Ses produits couvrent les domaines de l’observation, la mesure, la visée, le centrage et l’alignement.
Sa configuration est celle d’un bureau d’ingénierie, avec une activité industrielle, dans le domaine de l'optique, l’opto-mécanique et l’optoélectronique.
La société réalise un CA de 1,7 M€ en 2015 et compte 9 collaborateurs.
Dans le cadre de sa croissance, la société recrute un Chef de Projet Technique et Marketing (H/F). Il s’agit d’une création de poste.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, le Chef de Projet Technique et Marketing est responsable de la gestion des projets qui lui sont confiés. Son périmètre d’intervention commence lors de l’établissement de l’offre, passe par la gestion du développement du projet depuis la faisabilité, en passant par la conception détaillée, la validation, l’industrialisation, les livraisons et le suivi du projet jusqu'à la sortie de garantie.

Sur la partie Marketing Produit, il analyse les attentes des clients en termes de technologies et de fonctionnalités afin de concevoir l’offre de produits et services. Il construit le business plan en étudiant le positionnement du produit et sa rentabilité. L’objectif est de garantir l’adéquation de l'offre à l'évolution et aux opportunités du marché dans le respect de la stratégie produit de l’entreprise.

De formation ingénieur à dominante optronique, le candidat justifie d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans le développement de produits pour l’optique dont 3 ans minimum en management de Bureau d’Etude. Il a travaillé sur des systèmes optiques, de l’intégration d’image numérique, des technologies infrarouge ou plus largement dans l’optronique.
Il justifie d’une bonne culture technique.
Son esprit d’équipe, son sens de l’organisation, son expérience et sa personnalité de manager, sa capacité à résoudre les problèmes lui assurent une autorité naturelle et légitime auprès de ses équipes.
Il est familier des AMDEC. La bonne connaissance de l’utilisation des outils d’analyse PDCA/FTA est un plus.
Son anglais est courant.

Le poste est basé à Antony (92) et suppose des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

L’attractivité du poste :
- Un esprit passionné et entrepreneurial,
- Un poste stratégique à un moment charnière de la vie de l’entreprise : le développement de l’international et l’intégration de nouvelles technologies.

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