Conducteur d'engins (h/f)

Pour notre site localisé à Nantes, nous recherchons notre futur(e) conducteur d'engins (H/F).

Missions :

1. Assurer la réception, le chargement et/ou le déplacement des matières par la conduite de différents engins (pelle, chargeur, chariot élévateur…) en mettant en œuvre les méthodes adaptées ;
2. Trier les matières et isoler les non conformes ;
3. Contrôler la qualité de la marchandise sortante ;
4. Conduire et effectuer des manœuvres à l’aide de différents types d’engins ;
5. Participer au contrôle des marchandises en assurant un contrôle visuel selon les caractéristiques des produits et informer la hiérarchie si nécessaire ;
6. Charger les différentes qualités de produit, alimenter les convoyeurs du centre de tri, de la presse, cisaille et/ou du broyeur ;
7. Soulever et déplacer des charges à partir d’une cabine ;
8. Vérifier l’état de fonctionnement et les éléments de protection de l’engin avant utilisation (bip de recul, phare, grille de protection etc.) ;
9. Vérifier l’état de l’engin chariot, chargeuse, etc.) et l’entretenir (maintenance niveau 1) ;
10. Contrôler l’absence de produits et/ou matières dangereuses ;
11. Assurer le nettoyage de la zone de travail, de l’engin et des équipements (intérieur et extérieur) et vitres ;
12. Assurer sa sécurité et celle de ses collègues ;
13. S’assurer de la présence du chauffeur du camion dans son champ de vision.

Profil recherché :

Nous recrutons une personne titulaire d'un caces pelle et d'un caces chargeur.

CDI - rémunération selon profil.



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

14. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
15. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
16. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
17. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
18. Une communication fluide et des objectifs communs ;
19. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.