Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Depuis plusieurs années, la MAIF accentue l'importance du métier de développeur et renforce ses équipes avec des développeuses et des développeurs fullstack Java/JavaScript ou backend avec une appétence pour le front.
Pour mettre en valeur le métier du développement, nous avons créé la Guilde Développement MAIF, au sein de laquelle tu seras amené(e) à contribuer au partage de connaissances, à l'entraide avec un objectif : être un espace d'échange pour faire vivre et progresser le métier de développeur.
Intégré(e) dans un des collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, Business Analyst, Dev, Testeurs), tu seras amené(e), en tant que développeuse ou développeur, à travailler de bout en bout sur nos applications :
Concevoir et développer les solutions, et contribuer à leur mise en production
Contribuer à la modernisation des applications
Assurer la qualité du code et utiliser les outils d'intégration continue et d'observabilité
Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs
Faire de la veille et du partage de connaissances
Contribuer à la culture DEVOPS et Cloud, micro-services, architecture DDD, Data Mesh
Tu es curieuse/curieux, tu bénéficies, en outre, d'un savoir-être te permettant de te concentrer sur le besoin de l'utilisateur et sur les meilleures solutions à lui apporter.
Tu souhaites en savoir plus? Ce sont les équipes qui en parlent le mieux ! Clique ici
Ce que nous proposons
Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d'aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.
Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise) et accords sur le temps de travail.
De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés etc.
Une qualité de vie : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech #NiortTech. Sur l'axe Paris - Bordeaux, Niort est à moins d'une heure de la côte.
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