Directeur — h/f

Directeur — H/F

Vie et Avenir, recherche Directeur/trice, H ou F.

CDI. Temps complet.

Poste à pourvoir dès que possible.

Animée des valeurs d’humanisme, de solidarité et de respect, l’association Vie et Avenir gère 2 SAVS et 2 SAMSAH à Paris dont les 50 salariés accompagnent plus de 200 adultes handicapés vivant à domicile.

Sous l’autorité du Président auquel vous reportez et par délégation, vous êtes responsable de la direction opérationnelle des services dans le respect des valeurs et orientations du projet associatif.

A ce titre, vous préparez ensemble les réunions associatives et institutionnelles.

Vous garantissez la qualité de l’accompagnement. Dans un souci de qualité et d’efficience, vous impulsez avec les chefs de service les projets d’établissement et vous veillez à la cohésion des équipes et à la coordination entre les services.

Vous êtes responsable (suivi, évaluation, ajustements éventuels, …) : de la gestion financière (CPOM, EPRD, ERRD, tableaux de bord, contrôle des paies, …) et de l’équilibre financier, de la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, bientraitance, …), de la gestion de la qualité (HAS, …), du respect de la législation et de tout règlement applicable. Vous assurez la direction du CSE.

Vous développez le réseau de partenaires et le faites vivre.

Vous représentez les services auprès des Autorités de tarification et de contrôle et des partenaires extérieurs dans le cadre de la politique associative.

Vous serez moteur dans la bonne marche les projets à venir (informatisation globale de l’association et des services, déménagement d’un service, mise à jour des procédures et documents RGPD...

Vous serez force de proposition pour faire évoluer l’offre d’accompagnement pour l’adapter aux besoins des personnes et du territoire.
Expérience significative du contexte médico-social ainsi que de la direction et la gestion d’établissements médico-sociaux.

Diplôme requis : CAFDES ou équivalent.

Qualités requises :
- Avoir confiance en soi, ne pas avoir peur de l’inconnu. Avoir soif d’apprendre. Aimer les challenges.
- Développer l’esprit de cohésion : pouvoir déléguer, savoir-faire confiance, positiver, motiver, dynamiser.
- Savoir écouter, échanger, (se) remettre en question.
- Savoir adapter la stratégie si nécessaire. Voir plus loin et suivre les évolutions du secteur pour être force de proposition dans la transformation.
- Être organisé, savoir prioriser, ne pas procrastiner, avoir l’esprit de synthèse, d’analyse, savoir décider en pleine connaissance.
- Savoir communiquer en interne et en externe.
Association « Vie et Avenir »
L’Association « Vie et Avenir » est née en 1977 de l’initiative d’un groupe de parents d’enfants présentant une déficience intellectuelle légère, capables d’une certaine autonomie et en particulier de vivre seuls chez eux grâce à l’appui d’un accompagnement approprié. A l’époque, il n’existait pas de structures capables de répondre à ce besoin, l’Association a donc créé un SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) qui a été ouvert en 1982.

Le vieillissement des personnes déficientes intellectuelles est un phénomène nouveau qui a nécessité la réalisation de structures appropriées. C’est ainsi que l’Association a ouvert en 2001 un second SAVS pour personnes pré-retraitées ou retraitées : le SAPHMA (Service d’Accompagnement de Personnes Handicapées Mentales Agées). Grâce à un accompagnement renforcé, ces personnes peuvent rester chez elles malgré les effets de l’âge.

Pour faire face aux problèmes non seulement de vieillissement mais également de solitude et de santé, l’Association a ouvert en 2009 un SAMSAH « La Maisonnée » (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés).

L’association a répondu en 2012 pour un appel à projet concernant un SAMSAH dans le 11ème. Sa candidature a été retenue et le SAMSAH Charonne a ouvert le 13 juin 2016.
https://www.vieetavenir.fr/
Paris
CAFDES ou équivalent
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social