Entreprise
Au cœur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Poste
Au sein de l’équipe créative et dynamique de la Direction de la Communication, mutualisée entre la ville, l'agglomération, le CCAS et l'Office de tourisme, vous impulsez et mettez en œuvre techniquement la stratégie de communication interne dont les objectifs sont de :
* Communiquer auprès des agents sur les projets portés par nos collectivités, leur donnant du sens, et sur leurs avancées, en valorisant le travail des agents.
* Partager les informations utiles au quotidien professionnel de nos 1600 agents (RH notamment).
* Dynamiser et étoffer l’événementiel interne et les moments de convivialité.
* Proposer la mise en œuvre d’une politique de marketing territorial et de marque employeur, alliance gagnante pour valoriser le territoire et attirer de nouveaux talents.
Missions principales :
* Favoriser le sentiment d’appartenance, renforcer la connaissance des agents et de leurs missions, développer une culture commune.
* Mettre en avant les projets et temps forts des collectivités.
* Valoriser les agents dans le cadre d’approches collectives ou individuelles.
* Faire vivre et évoluer la politique de communication interne, participer à la définition de la stratégie de communication. Proposer, élaborer et coordonner la diffusion des contenus de communication interne, assurer la rédaction et la diffusion du journal interne, la conception d'affiches et de supports adaptés.
* Assurer l'administration et les publications de l'intranet de nos collectivités. Piloter la préparation, la conception, et le lancement du nouvel intranet en lien avec la DGS, la DRH, les directions et services.
* Définir les supports visuels (print, intranet, photo et vidéo) et assurer leur conception et réalisation technique en autonomie.
* Créer et animer le réseau de référents de communication interne.
* Piloter l’organisation d’événements comme la journée d’accueil des nouveaux collaborateurs, les cérémonies des médaillés, des départs en retraite, les vœux au personnel, la fête des agents, la semaine de la mobilité...
* Ponctuellement, collaborer aux actions de cohésion organisées par le comité d’œuvres sociales (COS) tels que la brocante, l’arbre de Noël ou le défi inter-services.
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau, déplacements fréquents auprès des services (pour l'organisation et l'installation d'événements, pour des prises de vue et création de contenus), horaires irréguliers parfois avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles.
Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profil
Profil :
* Titulaire d’un MASTER 2 en communication ou dans le secteur du journalisme.
* Vous maîtrisez les techniques de communication en milieu institutionnel, les enjeux de la communication numérique et publique.
* Votre capacité au travail en transversalité avec les autres services et directions, votre gestion de projets de communication et votre autonomie technique au sein d'équipe pluridisciplinaire sont reconnues.
* Vous maîtrisez parfaitement les techniques rédactionnelles sur tous types de supports print, web et réseaux sociaux, et les règles de l’expression orale et écrite de qualité (orthographe, syntaxe et grammaire).
* Vous maîtrisez les techniques des créations graphiques PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop), l'utilisation de CMS (WordPress, Joomla).
* Votre connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale est un atout.
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