Directeur.trice informatique (h/f)

Votre objectif : Sécuriser les systèmes d'information, piloter l'innovation numérique, et guider les directions vers la performance digitale !

Basé.e sur Muret, vous intégrez la direction Informatique mutualisée du Muretain agglo et de la Ville de Muret. Vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation du système d'information, vous menez la stratégie d'évolution technique du Système d'information et accompagnez les directions dans leurs besoins fonctionnels.

Vos missions spécifiques au sein de cette organisation :

Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes informatiques et numériques
- Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique fonctionnel
- Définir et Piloter la stratégie technique et sécuritaire du Système d'information
- Structurer la collecte et l'exploitation des données data sur le territoire.
- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information

Organisation, maintenance et déploiement de l'exploitation
- Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité (interne et externe)
- Garantir la gestion optimale du parc téléphonie et impressions
- Accompagner l'innovation digitale au sein de l'organisation
- Coordonner et organiser la conduite du changement
- Accompagner les Directions utilisatrices sur les outils informatiques et leurs évolutions
- Garantir un support technique et une assistance aux utilisateurs ;

Gestion et organisation du service
- Assurer l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe de 10 agents
- Piloter la gestion administrative et budgétaire du service
- Mettre en œuvre la convention de partage de moyens (Muretain Agglo, Muret, CCAS)
- Gérer l'achat des équipements informatiques et des logiciels sur un budget centralisé
- Participer aux procédures d'appel d'offre

Gouvernance de la sécurité de l'information
- Garantir la sécurité et la confidentialité des données : assurer le respect du RGPD
- Assurer la conformité juridique, réglementaire et technique des systèmes d'information
- Assurer la fonction de responsable sécurité et système d'information (RSSI)
- Définir les plans de continuité et de reprise d'activité

Garantir les ressources informatiques dans les écoles de Muret

Vos atouts :
* Formation supérieure en informatique, gestion des systèmes d'information ou domaine équivalent
* Expérience confirmée sur un poste similaire
* Compétences en management d'équipe
* Maîtrise des architectures réseaux, de la cybersécurité et de la gestion de projet
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Capacité d'organisation, de gestion de priorités et de négociation avec les prestataires
* Capacité à modéliser les processus des systèmes d'information et à fluidifier l'information
* Compétences en accompagnement du changement et conduite de projet

Les spécificités de votre poste :
- Rémunération statutaire + primes
- Poste ouvert aux agents titulaires (catégorie A ou B) ou contractuels (une prolongation de contrat est possible )

Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
- Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20)
- Possibilité de 1 jour de télétravail et plages horaires flexibles selon des modalités définies
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.