Technicien en fibre optique - en alternance (h/f)

Vous êtes curieux et aimez les défis techniques ? Nous avons la formation qu'il vous faut !

Lieu de formation : CFA de Vénissieux
Type de contrat : APPRENTISSAGE
Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025
Niveau Requis : CAP/BEP/Bac Technique idéalement (SN-MELEC-STI .) formation ou expérience dans le bâtiment ou électricité (.)
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78€ à 1 766,92€)

Description de l'offre :

Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour ses entreprises partenaires basées dans le (69), des alternants souhaitant se former au métier de technicien(e) en fibre optique (H/F).

Missions principales :

- Superviser la construction des réseaux de télécommunications
- Organiser, réaliser et contrôler les travaux de câblages et de raccordement des réseaux de télécommunications
- Réaliser les mesures, les dossiers de recettage et l'ensemble de la maintenance des réseaux
- Réaliser et contrôler les travaux de mise en service et de maintenance chez l'abonné

Profil recherché :

- Autonome
- Pédagogue
- Manuel
- Minutieux
- Curieux
- Permis B recommandé

Intitulé de la formation : Technicien en fibre optique (TFO) - Niveau BAC (4)
Perspectives d'évolutions : Chargé d'Études de Réseaux de Télécommunications (CERT) - Niveau BAC +2 (5)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line,Permis B acquis ou en cours

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.