URSSAF D'ALSACE
Solidarité, responsabilité et proactivité sont les valeurs fondamentales qui guident l'action de l'URSSAF Alsace, organisme de sécurité sociale, juridiquement de droit privé, chargé d'une mission de service public. Nos 370 collaborateurs accompagnent au quotidien les usagers pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Nous assurons la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions sociales afin d'assurer le financement de la Protection sociale (santé, retraite, famille, emploi, etc.).
Nous accompagnons les entreprises et les indépendants au plus près de leurs besoins pour faciliter leurs démarches. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques. Implantée sur deux sites, Mulhouse et Schiltigheim, l'URSSAF Alsace est au service de 230 474 usagers. En 2023, 14.35 milliards d'Euros ont été collectés. Description du poste
L'URSSAF Alsace souhaite mettre en place une approche innovante du fonctionnement de l'organisme, qui consiste à concilier, en les imbriquant, développement durable, qualité de vie au travail et performances opérationnelles en assurant un pilotage et un suivi pérennes d'une démarche RSO intégrée au fonctionnement de l'organisme.
Dans cette optique, l'organisation est appréhendée comme un « réseau d'interactions relationnelles », en mettant en avant l'importance de la collaboration, de l'agilité, de la superposition des projets pour une meilleure adaptation collective et individuelle aux changements et de la quête de sens au travail.
Il s'agit de définir une approche particulière et inspirante de l'organisation permettant d'améliorer son fonctionnement et les conditions de travail.
Collaboration, flexibilité, relativité, partenariat et sens au travail caractérisent cette approche et guideront un comité d'innovation sociale et de développement durable restreint auquel vous contribuerez.
Rattaché au Directeur de l'organisme, vos missions s'articuleront autour
- D'une activité principale : accompagner le comité en termes logistiques, de participer à l'élaboration de plans d'action, à leur suivi et à la définition d'indicateurs en collaborant avec les services les plus impliqués par la démarche
- Et d'une activité accessoire à hauteur de 25 % de votre temps de travail assister les responsables RH en termes de pilotage opérationnel et de gestion de certains dossiers.
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité de communication tant orale (animation de groupes de travail) qu'écrite (rédaction de compte rendus, de notes)
- Sens de l'organisation, du dialogue et du travail en transversalité
- Aptitude à l'agilité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'animation, d'organisation, de réactivité et autonomie
- Appétence pour l'innovation et aptitudes à la créativité
Votre formation
De formation supérieure Bac +3 minimum, de préférence dans le domaine des ressources humaines ou de la RSO.
Informations complémentaires
- Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Souplesse choix temps de travail avec RTT (36h et 3 RTT, 37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18h00
- Niveau de rémunération : niveau 5B de la convention collective des organismes de Sécurité sociale (IDCC 218) soit une rémunération brute annuelle : 31,34k
- Possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise sur le poste
- Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Comité social et économique
Contact
Merci de déposer un CV et une lettre de motivation.
Les candidats présélectionnés passeront un test de personnalité et seront reçus en entretien par un jury composé du Directeur, de la Sous directrice en charge de l'innovation sociale et du développement durable et d'une représentante RH.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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