L'association recherche un - une chargé(e) de gestion de la paie pour son Centre de Gestion Mutualisé de la région Bretagne.
Basé à Chartres de Bretagne et composé d'une quinzaine de salariés, le centre de production comptable et paie est en charge de 17 établissements médico-sociaux de la région.
En qualité de chargé(e) de Gestion de la Paie, vous assurez au quotidien l'élaboration de la paie des établissements de votre périmètre dans le respect de la règlementation légale et conventionnelle. Rattachée à la responsable Paie du CGM et dans une équipe de 4 gestionnaires Paie, vous êtes notamment en charge :
- Élaboration et traitement des paies
Contrôle et valorise les éléments variables de paie (temps de travail, primes.) fournis par le local. Suivi des arrêt maladie et IJSS.
- Administration du personnel :
Assure la responsabilité de la gestion administrative des dossiers de personnel de l'entrée au départ (contrôle les données administratives saisies par les gestionnaires administratifs en local). Saisie des dossiers de salariés dans l'outils Pléiades.
- Réglementation sociale :
Conseille et/ou informe sur les questions relatives à la gestion et l'application de la réglementation sociale.
- Gestion administrative et SI :
Suit les processus GA paie déployés. Trie, classe et réalise l'inventaire des archives
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel :
Recueille et transmet à l'équipe et aux partenaires extérieurs les informations utiles au bon fonctionnement de l'entité.
Le profil idéal :
Titulaire d'un niveau Bac+2 / 3 en Paie, vous avez une première expérience dans la gestion de la paie, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel/Word) et la technique de la Paie.
Expérience du secteur médico-social apprécié.
Connaissance du logiciel Pléiades serait un plus.
Bonnes connaissances de la législation du travail et celle de la CCN51 serait un plus.
Rigueur, méthode et discrétion.
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
CDD temps plein du 15/10/2024 au 31/01/2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat,#LUA/#1jobsud ,maîtrise des outils informatiques (Excel/Word) ,Bonnes connaissances de la législation du travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.
APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
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