La société SFINT spécialisée dans la fabrication de capteurs de température est devenue le partenaire historique des industries de pointe, par sa maîtrise des approvisionnements, par la création d'un laboratoire d'étalonnage en température et la qualité de ses produits fabriqués dans son unité de production en France. Son niveau d'exigence très élevé lui a permis de conformer produits et prestations aux normes en vigueur dans les différents secteurs d'activité.
La société SFINT est présente depuis 30 ans dans le contrôle et la mise en conformité des installations thermiques sur site (four sous atmosphère - four sous vide - étuve - autoclave - bain de traitement etc.). Présente sur tous les segments industriels (Aéronautique, Spatial, militaire, nucléaire, chimique, automobile, verrerie, fonderie, plasturgie, agroalimentaire, pharmaceutique) SFINT assure une prestation de qualité réalisée par des techniciens spécialisés, encadrés et régulièrement formés aux progrès technologiques et aux évolutions des normes.
La société SFINT dispose en son sein de plusieurs laboratoires d'étalonnage (température et mesures électriques) dont un laboratoire accrédité COFRAC en température.
Rattaché au site de Marolles en Brie, votre mission principale consistera à :
- Assurer le soudage de fil et métaux nobles pour la conception de capteur de température utilisé pour les traitements thermiques
Idéalement vous êtes issu d'une formation de niveau Bac professionnel.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine.
Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.
Idéalement vous savez lire un plan.
Permis B indispensable.
Ce que nous offrons à nos salariés :
- Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
- Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 9.50€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
- Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte toutes les 2 semaines.
- Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
- Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
- Développement de carrières : nous avons à cœur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
- Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.
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