Chargé de mission pat (h/f)

Description

RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé de mission PAT, vous participez à la dynamique et à l'attractivité du territoire et participez à la mise en œuvre de la politique agricole territoriale. Vous aurez pour mission :

1. Mission 1 : Définition et mise en œuvre des orientations du PAT
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière d'agriculture et d'alimentation du territoire
- Définir et mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre du PAT en concertation avec les acteurs locaux
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
2. Mission 2 : Animation du réseau d'acteurs locaux
- Structurer les filières agricoles : mettre en lien les acteurs locaux, structurer les débouchés et les maillons intermédiaires, aider au développement de projets autour de ces filières
- Élaborer et suivre un répertoire des producteurs et productions du territoire
- Contribuer à la mise en œuvre de la gouvernance du PAT
- Animer des comités de pilotage, ateliers thématiques et groupes de travail
- Favoriser l'émergence de projets innovants autour de l'agriculture et de l'alimentation
3. Mission 3 : Gestion administrative et financière du projet
- Préparer et suivre les dossiers de financement permettant de mettre en œuvre le plan d'action du PAT
- Constituer des dossiers et instruire des demandes d'aides à l'installation agricole
- Élaborer et suivre le budget alloué au PAT
- Rédiger les comptes rendus, bilans et rapports réglementaires
4. Mission 4 : Communication et sensibilisation
- Mettre en place une stratégie de communication pour valoriser les actions du PAT
- Organiser des événements de sensibilisation
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires liées à l'alimentation durable

Pour postuler : CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté. Obligation de publication : du 27/02/2024 au 30/03/2025. Clôture des candidatures le 30 mars 2025 inclus. Précisions sur le poste : Déplacements à prévoir sur le territoire communautaire. Recrutement contractuel pour un contrat de projet, définit aux articles L332-24 à L332-26 du Code de la Fonction Publique. NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Diplôme d'Ingénieur ou Master en agronomie, agriculture, alimentation durable ou économie des territoires
- Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et savoir utiliser un logiciel de SIG-QGIS
- Expérience préférable dans les thématiques de l'agriculture et du foncier
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaitre les directives, outils, offres et acteurs actuels dans le domaine de l'agriculture et l'alimentation

Savoir faire :
- Mobiliser et fédérer des acteurs autour de projets complexes
- Esprit de synthèse
- Maitrise de la gestion de projets
- Qualité rédactionnelle

Savoir-être :
- Discrétion, adaptabilité, réactivité et mobilisation
- Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute et du dialogue, être force de proposition et de persuasion

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience :

* Débutant accepté

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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