Alt 2025 - apprenti(e) ingénieur méthodes maintenance (all gender)

Description de l'emploi :

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur Méthodes Maintenance (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Montoir de Bretagne ​

Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « Maintenance » en charge de la maintenance mécanique et des contrats de maintenance externes.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Organiser, planifier et déployer des actions d’amélioration continue
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Tenir à jour la liste des équipements sur les périmètres en vigueur
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Réaliser des analyses de maintenance permettant d’exposer des dysfonctionnements, des axes de progrès, des gains financiers
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Utiliser et développer des outils support aux analyses
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Suivre et optimiser la planification et l’ordonnancement de la maintenance périodique
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Participer au déploiement de la démarche TPM “Total Productive Maintenance”
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Faire de la veille technologique sur les innovations industrielles
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Surveiller le bon déroulement des activités de maintenance & la conformité aux procédures en vigueur à partir d’indicateurs,
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Alerter en cas de dérive : plan d’actions, actions de mitigation, anticipation.
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Participer à l’élaboration du suivi des budgets

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du génie industriel pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Rédaction de documents techniques (Cahier des charges, Comptes Rendus)
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Compréhension de documents techniques (Normes, Plans)
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Utilisation d’outils informatiques (Suite Google, Pack Office...)
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Développement de scripts
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Outils de l’amélioration continue
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Rigueur, Organisation, Disponibilité
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Sens du service, Intégrité, Adaptabilité
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Capacité à travailler en équipe, à créer du lien et à collaborer
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Être attentif aux autres
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Orientation client production
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Anglais : avancé
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Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.