Responsable adjoint d'équipe propreté

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi La commune de LA CROIX SAINT OUEN recherche un/e Responsable adjoint pour encadrer son équipe propreté composée de 10 agents. Le/la Responsable adjoint gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien des locaux selon les procédures et la planification. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. Missions / conditions d'exercice Sous la direction de la Responsable d’équipe propreté, les missions sont les suivantes :

Gestion du travail des agents de propreté
•Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène
•Gérer, en collaboration avec la responsable du service, un budget de consommables
•Suivre la gestion des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité de la responsable
•Assurer la distribution des produits

Contrôle de l’état de propreté des locaux
•Contrôler la propreté des lieux et installations
•Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert de la responsable

Restauration scolaire :
•Organiser, participer au service de restauration scolaire
•Contrôler les températures, assurer la mise en chauffe

Participation à la démarche qualité :
•Appliquer et faire appliquer les procédures
•Suivre la maintenance des matériels
•Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.) Profils recherchés COMPETENCES REQUISES :

Savoirs et savoirs – faire
* Norme HACCP
* Connaissance des gestes et postures au travail
* Compétences en organisation et management
* Connaître et appliquer les protocoles d’entretien des locaux

Savoirs - être
* Dynamisme, disponibilité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Qualité de rigueur, de précision et d'organisation
* Respect de la hiérarchie
* Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie
* Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
* Sens du service public