Agent technique polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein d’une commune de 2 500 habitants, d’une mairie avec plus de 60 agents, dotée d’un budget de fonctionnement d’environ 4 millions, vous ferez partie intégrante des services techniques, composé d’une équipe d’environ 10 personnes.
Sous l’autorité du responsable des services techniques et au sein du pôle Cadre de Vie, vous assurez l'entretien courant de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
-Assurer la logistique des animations communales : Installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives de la commune, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières…
-Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles de villes, nettoyage en fin de marché hebdomadaire.
-Exécuter des travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, soudure…
-Entretenir les espaces verts : désherber, arroser et maintenir en état les espaces verts publics
-Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l’utiliser en respectant les consignes d’emploi et de sécurité.
-Veiller au bon état d’entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement. Profils recherchés PROFIL :

-Goût pour le travail manuel, en extérieur et utilisation d’outils et de matériels,
-Bonnes conditions physiques,
-Être capable de travailler dans différents environnements,
-Sens du travail en équipe, aisance relationnelle,
-Rigueur dans les consignes notamment en matière de sécurité,
-Esprit d’initiative et autonomie, dynamisme et réactivité,
-Capacité d’écoute (élus, population…), savoir rendre compte,
-Permis B obligatoire
-Habilitation électrique et/ou permis CACES appréciés
-Sapeur- pompier volontaire apprécié