Assistant(e) développement rh en alternance

Assistant(e) développement RH en alternance

* Participer à la gestion de la formation (convocations, démarches avec les OPCO et les organismes, évaluations à chaud, note de frais, enregistrement dans le SIRH...)
* Mettre en oeuvre et suivre les plans de développement des compétences
* Réaliser un suivi financier précis des fonds dédiés à la formation et saisir les factures associées dans le logiciel de comptabilité

Gestion des contrats d'alternance :

* Réaliser les formalités nécessaires à l'embauche des alternants, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes (OPCO, CFA et écoles, alternants)
* S'assurer du versement des aides financières et remboursements liés à ces contrats

Gestion du recrutement :

* Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur les canaux actuels et futurs
* Orienter les candidatures reçues
* Rédiger, actualiser et procéder au référencement des fiches de fonction
* Veiller à la bonne réalisation des entretiens individuels, en réaliser un suivi et les enregistrer dans le SIRH

Vos qualités sont : sens de la communication, rigoureux, investi, dynamique, doté d'une aisance avec les outils informatiques. Elles seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.


Modalités :

* Lieu du poste : Besançon 25000
* Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BTS, BAC+2, DUT) pour intégrer le BAC+3
* Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
#J-18808-Ljbffr