Missions :
Au sein d'une antenne du service financier basée à Villers-Lès-Nancy, vous prenez en charge sous la responsabilité du Cadre Comptable, les activités comptables d'établissements d'ESSMS :
- Gestion des fournisseurs (saisir et enregistrer les pièces, traiter et saisir les règlements, effectuer le lettrage)
- Gestion des notes de frais (contrôler et saisir les notes .)
- Contrôle des comptes de tiers
- Saisie d'écritures comptables dans le cadre des obligations associatives
- Participation à la clôture des comptes annuels
- Participation à la mise en œuvre de procédures comptables
Profil :
- Formation en comptabilité souhaitée (Niveau BAC/BAC+2)
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum
- Bonnes aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique : Word et Excel
- Agilité avec le traitement des données chiffrées
- Bonnes capacités d'organisation / Rigueur / Autonomie
- Bonnes capacités d'adaptation, Goût du travail en équipe
- Bonnes aptitudes relationnelles / Sens du service / Ouverture d'esprit
- Connaissance de la CCNT 66, du logiciel Compta First et Alfa GRH seraient un réel atout
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 31 décembre 2024 sous la référence AVP 24-134-70 à l'adresse suivante :
Association REALISE - Siège social
A l'attention de Monsieur Kévin HENRY, Directeur Administratif Financier
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité bancaire,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciels comptables,Procédure budgétaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Piloter une activité,Réviser une procédure comptable
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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