Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Consultant.e SEApour rejoindre notre BU SEA en alternance!
Conditions de l'alternance :
* Démarrage : janvier/février 2025
* Durée : 12 mois
* Rythme : Idéalement 4j entreprise / 1j école
️ En intégrant notre équipe SEA en alternance, tu suivrasune formation pratique dès tes premières semaines pour maîtriser les aspects fondamentaux du SEA. Tout au long de ton alternance, tu participerasactivement à l'optimisation de campagnes SEA pour nos clients, en lien direct avec les consultants expérimentés.
Ton objectif: Contribuer au succès des campagnes digitalesde nos clients !
Tu rejoindras l'équipe hybride SEA/SMA d'Olivia et tu seras en charge des missions suivante :
* Comprendre et maîtriser les plateformes Google/Microsoft Ads
* Créer, gérer et optimiser les différentes campagnes
* Rédiger et optimiser des annonces adaptées aux cibles clients
* Effectuer des recherches de mots-clés en fonction de l’univers client
* Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les innovations en marketing digital
* Fournir des reportings hebdomadaires et analyser les résultats
* Proposer des recommandations stratégiques et optimiser les performances
Tu seras amené.e à évoluer également sur des campagnes en Social Ads sur des projets clients premium.
Pourquoi ce poste est fait pour toi ?
* Tu disposes d’une excellente culture digitale et d’un fort intérêt pour le SEA et le SMA..
* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais gérer plusieurs projets en parallèle.
* Ta maîtrise de Google Sheets et ton esprit analytique seront un atout pour les analyses.
Le profil que nous recherchons:
* Formation : Bac +5 en école de commerce, marketing digital, publicité ou similaire.
* Qualités personnelles : Excellente présentation, bon relationnel, et capacité à proposer des solutions.
* Expérience : Une première expérience en agence ou start-up digitale est un plus.
* Tu maitrises l'anglais (point important, car tu seras amener à réaliser des campagnes dans un contexte international).
️ Ce que nous offrons :
* Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
* Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris
* Abonnement Gymlib
* 25 jours de congés payés + 5 jours pour révision
* Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de lamutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)
Déroulement du process de recrutement :
1. Réalisation du Test Assessfirst
2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition (45min)
3. Entretien manager (30min)
4. Cas pratique
5. Réception de l'offre
Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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