Ingénieur java / react h/f (cdi)

POSTE EN CDI, NON OUVERT AUX FREELANCES

Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain.

Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public.

Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale...

Le centre d’expertise Transformation Digitale recherche son/ sa futur(e) Développeur(se) Fullstack Java/Angular :

Dans le cadre du développement à l'international d'un de nos clients dans le Digital, Softeam recherche des développeurs Fullstack Java / React.

S’assurer de la qualité de son code et de la responsabilité de son chiffrage dans un contexte agile au travers des US et du Backlog existant

· Maintenir une documentation technique à jour

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un BAC +5 en informatique

· Développement Back-end en Java 8+, Spring, API REST et front en ReactJS, pilotage CI/CD (Docker CI, Jenkins, Maven, SonarQube), Base de données MongoDB, MySQL et déploiement dans un cloud public indispensable.

· Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Safe)

· Anglais courant

· Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique

· Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet...

· Evolution de carrière possible : Technical leader, Lead Developer, Devops, Architecte technique, CP Technique

· Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications avec Docaposte Institute (

· Un partage de connaissances via nos communautés techniques, Devoxx, Agile tour, AWS summit...)

Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts. Poste en CDI avec entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine

Un 1er RDV avec notre Talent Acquisition Manager pour discuter de votre projet professionnel