Dans le cadre d'une création de poste, le CCHSCT de la Production Audiovisuelle recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels en contrat à durée indéterminée.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le Comité central d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CCHSCT) de la production audiovisuelle est l'instance paritaire instituée par la convention collective nationale de la production audiovisuelle dédiée à la prévention des risques professionnels dans la branche. Il rassemble les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs, qui ensemble définissent les actions et les axes de développement de l'instance au niveau national.
Le CCHSCT a pour mission d'assurer la prévention, l'information et le conseil en matière d'hygiène et de sécurité auprès des entreprises et de leurs salariés, en particulier au regard de la spécificité de l'organisation des activités et des métiers et en s'appuyant sur l'arrêté du 15 octobre 2016 relatif aux mesures de prévention à prendre dans la production de films cinématographiques et audiovisuels.
Intervenant sur les lieux de travail par l'intermédiaire de ses conseillers en prévention des risques professionnels, le CCHSCT contribue à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l'amélioration des conditions de travail dans le secteur.
A titre d'exemple, le CCHSCT est destinataire des déclarations de production faites par les sociétés lors de l'organisation de tournages d'oeuvres audiovisuelles : cette information permet notamment aux conseillers de se rendre sur les lieux de tournage de programmes audiovisuels, que ce soit en période de construction ou d'aménagement des décors, pendant le tournage, lors du démontage des décors ou en postproduction.
Ces visites sont l'occasion d'être en lien direct avec les conditions de travail, de mesurer les risques et d'apprécier les actions de prévention ainsi que, le cas échéant, de formuler des recommandations et de dialoguer avec les employeurs et les salariés sur le terrain. Les conseillers repassent sur certains lieux visités afin d'observer l'évolution des pratiques. En outre, lors de ces visites, les conseillers dispensent régulièrement des notes d'information, documents réglementaires ou outils de prévention utiles.
DESIGNATION DU POSTE
Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels (H/F)
Niveau IIIA de la convention collective de la production audiovisuelle
Statut cadre
MISSIONS
En binôme avec la conseillère en prévention des risques professionnels actuellement en poste et en liaison avec les membres du comité, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail définie par la branche ;
- Formuler des préconisations en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail auprès des professionnels et du CCHSCT, dans le but d'améliorer la politique de prévention des entreprises ;
- Conseiller et assister les entreprises et les salariés de la branche en matière en matière d'évaluation et de prévention des risques professionnels ;
- Suivre les démarches d'évaluation des risques professionnels dans les entreprises et apporter du conseil ;
- Observer et analyser les postes de travail et le cas échéant effectuer des recommandations de mesures de prévention ;
- Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité dans la production audiovisuelle ;
- Gérer et traiter les déclarations de chantiers ;
- Actualiser les connaissances, la veille législative, réglementaire et technique et tenir un registre de leurs modifications ;
- Contribuer à mettre à jour le rédactionnel du site internet : https://chsctaudiovisuel.org ;
- Mettre en place des dispositifs d'information et de sensibilisation sur la santé et la sécurité au travail (webinaires, ateliers, fiches pratiques) ;
- Toute autre mission en lien avec la gestion quotidienne du CCHSCT (accueil téléphonique, services généraux, etc.)
CADRE DE TRAVAIL
Le poste est basé à Paris dans le 11ème arrondissement, avec possibilité de télétravail.
Il exige :
- Des déplacements sur les lieux de travail (tournages, studios, bureaux, etc.) fréquents en Île-de-France et ponctuels en régions ;
- Un travail avec des institutions pluridisciplinaires (organisations syndicales et professionnelles, service de santé au travail, organismes de sécurité sociale, entreprises, groupe de protection sociale, etc.).
L'équipe du CCHSCT est actuellement composée d'une conseillère en prévention des risques professionnels expérimentée.
Des réunions régulières avec les représentants des organisations membres du CCHSCT sont organisées.
COMPETENCES REQUISES
Doté(e) d'une première expérience sur des fonctions similaires et de solides connaissances en ergonomie ou en santé/sécurité au travail, vous disposez d'une bonne connaissance des normes de sécurité au travail, des dispositifs d'amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques psychosociaux.
Une expérience professionnelle en direction technique de l'audiovisuel serait un plus.
Outre ces compétences techniques indispensables à l'exercice des fonctions, les qualités essentielles pour mener à bien ces missions sont :
- De bonnes qualités relationnelles, le sens de la communication et de la diplomatie ;
- Des capacités de vulgarisation avec un goût pour la pédagogie ;
- De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Une grande autonomie ;
- L'esprit d'initiative ;
- Être force de proposition ;
- Avoir un intérêt pour l'audiovisuel et ses métiers.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Durée du travail : temps plein, convention de forfait annuel en jours - 218 jours ;
- Rémunération : selon profil, à partir de 40 000 Euros bruts par an ;
- Bureaux du CCHSCT situés dans le 11ème arrondissement de Paris ;
- Télétravail possible ;
- Titres restaurants (valeur unitaire 10 €, pris en charge à 60%) ;
- Complémentaire santé et titre de transport en commun pris en charge à 100%.
Aucune candidature sans lettre de motivation ne sera étudiée.
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