Temporis Lyon Nord, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Acteur clef dans domaine de la métallurgie de pointe, certifiée ISO et rattachée à un groupe familial industriel important et reconnu, notre client conçoit, et fabrique des produits à haute valeur ajoutée dans le secteur du luxe. Dans le cadre d’une forte croissance, et afin d’étoffer nos équipes, notre entreprise recrute plusieurs agents de production en Joaillerie H/F, fonction basée à Lentilly (69).
- Tireur (se) de cire
- Opérateur (trice) contrôle qualité diamantage
Pour ces différents postes, la formation est assurée en interne par le formateur polissage : méthodes, outils, gestes et postures.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur, et votre réactivité feront la différence.
Horaires : 35h/ semaine (heures supplémentaires possibles), en 2*7 ou journée
Salaire : € + 10% d'IFM + 10% d'ICCP indemnité repas, indemnité de transport, prime de fidélité.
Accessible par gare SNCF + stationnement possible
Poste à pourvoir : au plus tôt
Durée : Longue mission
Pas de déplacement à prévoir.
Vous êtes ce talent ou vous connaissez quelqu'un avec ce talent !
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus
Steven compte sur vous !
Autres avantages grâce à temporis Lyon Nord :
• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)
• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…
•Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Qualités requises Rigueur, Curiosité, Persévérance, Travail en équipe, Sens de la communication Avantages Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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