Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) Vos missions :
- Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques.
- Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
- Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en dépannage.
- Renseigner les fiches d'intervention avec nos outils digitaux.
- Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail.
Ce poste est accessible à tous les profils junior ou expérimenté !
Vous n'avez aucune expérience dans ce secteur d'activité !
Soyez tranquille ! vous aurez une formation de 4 semaines sur le poste.
Rémunération
- Rémunération fixe comprise entre 1900 - 2200 euros mensuel brut sur 12 mois
- Prime d'objectifs (en fonction de la performance) - 400 euros brut en moyenne par mois
- Prime frontalière 250 euros brut par mois
Autres avantages
- Primes mensuelles
- Mutuelle, Avantages CE, Chèques vacances
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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