Description de l'entreprise
Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier.
Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers.
Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité.
CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact !
Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !
Poste et missions
Au sein du département Actuariat vous serez encadré par un collaborateur sénior en charge de la tarification.
Les missions seront les suivantes :
- Analyse de la tarification pratiquée sur les activité corporate :
Etablir un comparatif entre les tarifs appliqués et les grilles tarifaires sur l'activité promotion immobilière.
Enrichir les analyses de la tarification sur les activités corporate présentées en comité business.
- Mise à jour de l’étude rentabilité PI et CMI :
La rentabilité est appréciée avec le calcul de l’indicateur ROE, output des calculs de l’Embedded value (EV). Il s’agira de remettre à jour les calculs, d’analyser les résultats, et d’expliquer les variations N/N-1 (hypothèses et outputs).
S'assurer de la pertinence de la grille avec le risque, proposer une nouvelle grille si besoin.
- Mettre en place une étude de ROE par clients PI et CDM :
Il s’agira de calculer un ROE par client en déclinant les hypothèses utilisées pour le calcul de l’EV à la maille client.
Back tester la méthode avec les maquettes ROE utilisées pour les demandes provenant du métier.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master en Actuariat.
Vous avez des connaissances sur les méthodes de projection actuarielle, la maîtrise des normes de provisionnement française et prudentielles.
Vous êtes autonome et savez organisé des travaux.
Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de bonne connaissance du logiciel SAS et des bases de données.
Vous possédez des compétences relationnelles, une coopération transversale et avez une capacité à s’adapter à différents interlocuteurs.
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI
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