Coordinateur pédagogique (h/f)

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son Centre de Formation d'Apprentis CMA Formation de Nancy un Coordinateur Pédagogique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois

Principales missions :

Responsabilités pédagogiques :
- Superviser et coordonner les programmes du secteur des filières en alternance, en assurant leur bonne mise en œuvre et en respectant les référentiels pédagogiques,
- Concevoir et développer des activités/outils pédagogiques attrayantes, en veillant à ce qu'elles soient en adéquation avec les exigences et les besoins du marché du travail,
- Encadrer les équipes de formateurs et veiller à leur développement professionnel, en favorisant la collaboration et l'échange de bonnes pratiques.

Suivi et animation :
- Assurer un suivi individualisé des sections, des parcours de formation des apprenants en veillant à leur progression pédagogique et à leur adaptation en milieu professionnel,
- Encadrer l'organisation d'événements pédagogiques, tels que la mise en œuvre du projet d'établissement, des dossiers d'opportunités, l'organisation des examens pour favoriser le développement, retour et échanges d'expériences et le réseautage entre enseignants et professionnels (voire apprenants),
- Concourir avec l'appui de l'échelon régional à la construction de l'ingénierie pédagogique et de parcours lié aux réponses aux appels à projets, à propositions,
- Assurer la veille réglementaire et le respect des mesures qualité (Qualiopi).

Profil recherché :
De formation supérieure minimum Bac+4 à Bac+5 dans le domaine de la formation ou expérience équivalente, vous disposez d'une première expérience confirmée de minimum 2 ans en management et gestion de projets ou sur un poste équivalent.

Qualités requises :
- Qualité relationnelles, capacité d'écoute,
- Rigueur, réactivité et adaptabilité,
- Pédagogie, bienveillance, patience,
- Maîtrise des outils informatiques « bureautique »

Déplacements : Réguliers (Permis B requis)
Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : 01/12/2024
Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois

La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Elles seront communiquées uniquement aux services de la CMA et des entités qui la composent. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites.
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Experience: 24 Mois

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.