Gestionnaire technique régie eau et assainissement

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative en fonction du candidat Descriptif de l'emploi La commune LES MONTS D'AUNAY est à la recherche de son futur gestionnaire technique des régies eau et assainissement (recrutement urgent) pour un CDD d'un an. L'agent sera sous la supervision directe de la directrice générale adjointe.
Présentation des régies de l’Eau potable et de l’assainissement collectif
-Régie de l’Eau potable
oProduction : deux points de captages
oDistribution : 35km de canalisation / sectorisation
oSupervision en place
-Régie de l’assainissement collectif
oTraitement : STEU 5000EH (mise en service en 1993)
oCollecte : de réseau, programme de mise en séparatif => 2022-2025
o4 postes de refoulement avec trop plein et télégestion / 2 postes de refoulement sans télégestion
o6 déversoirs d’orage
-Organisation
oService administratif – 1 directrice des régies : 1600 abonnées AEP/1500EU. 2 Conseils d’exploitation.
oService technique – 3 agents : un gestionnaire du réseau AEP, un gestionnaire du réseau Eu et un gestionnaire des deux réseaux Missions / conditions d'exercice Les missions sont les suivantes :
Assurer l'entretien des réseaux et des ouvrages d'eaux usées et d'eau potable :
-Définir la fréquence et organiser l'entretien préventif et curatif du réseau et des ouvrages à charge (canalisations, forages, réservoirs, STEP, poste de relevage…).
-Effectuer les réparations de premier niveau sur les réseaux et les ouvrages et en assurant la communication avec les usagers.
-Réaliser les nouveaux branchements, les changements de compteurs…
-Organiser le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au DGA, suivre et programmer les chantiers de réparation et de renouvellement (vannes, robinets, canalisations…).
-Transmettre toutes les informations à la directrice des régies pour mise à jour du système d’information géolocalisé (SIG).
-Assurer le suivi des ouvrages avec l’outil de supervision interne PC Win ;
-Contribuer à l’organisation des tâches de l’autosurveillance (bilan pollution, relevés mensuels,..) et à l’exploitation et l’analyse des données produites en lien avec le gestionnaire des réseau EU et de la STEP ;
- Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés.

Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques serait un plus, pour la saisie des travaux réalisés et assurer un reporting régulier de l’activité du service.
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.

Element(s) facultatif(s) :
Régime indemnitaire, CNAS, titre restaurant Profils recherchés Diplôme(s) : métiers des services à l'environnement
Expérience(s) souhaitée(s)

Les « savoirs » :
Savoirs faire
Réglementation liée à la production et à l’acheminement d’eau potable, de collecte et d’épuration des eaux usées ;
Connaissance des techniques de traitement et d’épuration de l’eau
Connaissance des réseaux et du TP ;
Maîtrise du SIG – QGIS serait un plus ;
Maîtrise du PC WIN2, possibilité de formation ;
Habilitation électrique et AIPR seraient un plus ;
CACES R482 serait un plus ;
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie,
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
Connaître les risques de toxicité des produits ;
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine-
Gestion de crise (pollution accidentelle, sècheresse, inondation, etc…)

Savoir être :
Capacité à hiérarchiser les tâches à réaliser ;
Capacité d’initiative ;
Rigueur
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Savoir travailler en équipe tout en étant autonome
Savoir travailler en transversalité (notamment avec l’atelier et le service espaces verts)
Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence
Être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant
Être capable d’appliquer et de faire appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Être diplomate (administrés, élus, collègues, partenaires…).
Sens du service public.

Horaires :
Régulier mais peut travailler la nuit, le dimanche et les jours fériés dans le cadre d’une astreinte (service de garde, interventions urgentes…)

Relations :
• En interne :
Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe).
Relations régulières avec les agents des autres services de la commune, avec les élus
• En externe :