GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de plus de 1000 personnes, spécialisée dans la maintenance ferroviaire, un Technicien en électrotechnique (H/F)
Le poste
L'électrotechnicien exerce sa fonction dans le respect des règles de sécurité sous la responsabilité du Responsable d'affaires.
Il a pour mission d'assurer le bon déroulement des phases et opérations de travail qui lui sont confiées par son responsable d'affaires.
Les missions
Savoir interpréter un plan et des schémas techniques
Préparer les travaux à effectuer d'après la liste de travaux
Être capable d'effectuer de la maintenance curative, préventive et améliorative
S'assurer que les systèmes sont correctement remontés et que les essais sont concluants
Participer au démontage et remontage des pièces électriques
Régler les organes électromécaniques en fonction des spécifications de la documentation
Contrôler visuellement et à l'aide d'instruments de mesure la conformité de l'état des systèmes électriques aux spécifications de la documentation.
L'électrotechnicien est responsable de sa sécurité sur les lieux d'intervention et de celle de ses collègues.
BAC PRO en Electrotechnique avec 5 à 15 ans d'expérience en électricité sur des machines dans le domaine ferroviaire, agricole, maritime ou industriel.
Vous disposez de très bonnes connaissances des systèmes électriques et mécaniques et outils de contrôle.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et pour votre conscience professionnelle.
Vous êtes capable d'apporter des solutions techniques à votre responsables d'affaires.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des procédures de tests,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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