Opérateur de production 5*8

Missions du poste



Rattaché(e) à une équipe de fabrication, et sous la responsabilité du Chef d’atelier, vos principales missions seront les suivantes :

* Connaître et respecter les procédures et les règles de sécurité, environnement et qualité en lien à son activité (porter les équipements de sécurité adaptés à la mission),
* Assurer la réalisation des produits prévus au planning de production,
* Approvisionner les matières premières et évacuer les produits finis à l’aide des chariots élévateurs nécessaires aux fabrications,
* Procéder aux prélèvements des échantillons pour les besoins du laboratoire,
* Préparer les emballages vides pour le conditionnement en ateliers et conditionner les produits finis en fûts

Pour obtenir plus de détails sur le contenu de l'offre, veuillez vous rapprocher du service RH France.


Profil candidat



* Un diplôme dans la chimie est souhaité (CAP, BEP, BAC PRO CAIC procédés de la chimie, CQP de l’industrie chimique) ainsi qu’une première expérience d’opérateur de fabrication dans l’industrie chimique
* Permis CACES cat. 3 souhaité ;
* Habilitation électrique / SST si possible ;
* Esprit d’équipe, faculté d’adaptation, rigueur, polyvalence, être force de proposition.
* La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et la connaissance de SAP (visualisation planning, stocks, fiches instructions) est demandée.



Horaires de travail : travail en poste 5*8

(Poste matin : 5h – 13h / Après-midi : 13h – 21h / Nuit : 21h – 5h) selon planning défini à l’année.




Avantage

Vous vous épanouirez dans un poste avec des missions diversifiées et de l’autonomie, permettant l’échange de pratiques avec des salariés engagés, et une proximité managériale.



Vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprenant :



- Des primes liées au poste et aux horaires de travail,

- Une prime de vacances, une prime de transport, et un bonus sur objectifs,

- Un accord d’intéressement (avec possibilité de placement dans un PEE + abondement)

- 23 jours de congés + 14 Repos Compensateur,

- Une mutuelle prise en charge à 95% par l’employeur,

- Si vous venez en transport en commun, la prise en charge à 100% de votre abonnement.