Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Responsable Méthodes Maintenance H/F - Nantes H/F
Description du poste
Responsable Méthodes Maintenance H/F - Nantes H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Votre mission
SPIE Facilities ouvre un poste de Responsable Méthodes Maintenance basé à NANTES. Au sein d’une activité de prestations de service en maintenance multitechnique, vous assurez l'exploitation des méthodes de maintenance des installations tertiaires et industrielles de nos clients et harmonisez les pratiques pour l'ensemble des services. Votre périmètre géographique sera Pays de la Loire et Centre Val de Loire, impliquant des déplacements fréquents. Un véhicule de service vous sera attribué.
Avec une équipe de 2 ingénieurs Méthodes et en partenariat avec les porteurs opérationnels, vous serez garant de la performance des contrats de maintenance, du lancement à l'exploitation, dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de l’électricité courant fort/faible.
Voici l’ensemble de vos activités :
1. Lors de l’obtention de nouveaux contrats de maintenance : Prendre en charge la mise en place et/ou le pilotage des méthodes, incluant :
* La participation aux états des lieux de prise en charge des contrats
* La réalisation de plans de maintenance
* La rédaction de gammes de maintenance
* L’optimisation des processus de maintenance
* Le déploiement et le paramétrage de solutions de GMAO
* La réalisation de supports de rondes techniques, de dossiers d'exploitation maintenance, d'astreinte
* L’élaboration de modèles de reporting
1. Pour les contrats de maintenance en cours : Analyser les pratiques et développer leur homogénéisation par la concertation et la valorisation des bonnes pratiques.
2. Former les collaborateurs internes sur les outils informatiques métier (GMAO, outils digitaux) et assister les équipes opérationnelles auprès du client.
3. Effectuer le suivi et l’analyse de KPI et d'indicateurs contractuels consolidés.
4. Réaliser des audits et suivre les plans d’actions qui en découlent, émettre des plans d'amélioration et assurer la gestion des écarts.
5. Contribuer au chiffrage de nouveaux contrats de maintenance.
6. Contribuer à l’optimisation du pilotage énergétique des sites en partenariat avec les experts efficacité énergétique SPIE.
7. Être en veille des innovations et de la règlementation dans nos domaines d’activité.
En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :
* Rémunération sur 13 mois
* Véhicule de société
* Prime de congés payés
* Dispositifs d’épargne salariale : actionnariat salarié, participation
Votre profil
Pour nous rejoindre, vos atouts seront :
* Formation technique de bac+2 à bac+5 en énergétique, maintenance ou gestion des risques industriels.
* Expérience dans un poste en méthodes maintenance en secteur industriel ou tertiaire, avec de l’amélioration continue, idéalement acquise dans un périmètre multi sites.
* Expérience en management de techniciens ou ingénieurs méthodes.
* Aimer l'itinérance et la proximité avec les techniciens et les clients, avec un relationnel client démontré par un poste en consulting, prestation de service ou bureau de conseil.
* Bonne communication interne et externe (client), aisance orale et rédactionnelle.
* Maîtrise d'Excel pour l'exploitation des bases de données client.
* Esprit de rigueur et ouverture à la polyvalence.
* Curiosité pour améliorer les process existants et appétence pour les innovations.
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, NANTES
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.