>Unerémunérationtransparente dès le recrutement
>3 joursde présence flex sur site*
>Une carteBimplid'une valeur journalière de 9,50€ prise en charge à 60%
>Un pland'épargne entrepriseet une primed'intéressementannuelle*
>Un remboursement à50% des transports en commun/ un forfaitmobilité durable
>Uneoffre CSEcomplète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
>Desaccords d'entrepriseambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie*
>Une prime de cooptation de1500 € brut*
>3 jours demécénatd'entreprise
* Non applicable aux stages Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat.
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Votre objectif en tant que Senior Product Manager :
Vous jouez un rôle clé en intervenant sur l'ensemble du cycle produit. De la discovery à l'analyse du marché et des utilisateurs, vous exploitez la donnée pour orienter les décisions stratégiques. Vous assurez également la gestion des parties prenantes, le développement de la roadmap produit et la livraison des fonctionnalités, garantissant ainsi un impact fort sur l'évolution de nos solutions.
En tant que Senior Product Manager :
- Réaliser des benchmarks, analyser les retours utilisateurs et suivre les KPI pour orienter la roadmap.
- Aligner l'équipe et la direction via des revues trimestrielles et des échanges réguliers avec les parties prenantes.
- Rédiger des spécifications, animer les cérémonies Scrum et assurer le suivi des développements.
- Gérer la montée en charge des fonctionnalités, contribuer à la documentation et organiser des démonstrations.
- Surveiller les KPI, analyser les indicateurs et proposer des actions correctives.
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