Conducteur de travaux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Un conducteur de travaux dans le BTP (Bâtiment et Travaux Publics) joue un rôle crucial dans la gestion et la supervision des chantiers. Voici un aperçu des principales missions et responsabilités :
Missions Principales
- Préparation des chantiers :
- Étudier les dossiers techniques (plans, rapports d'études, budgets).
- Évaluer et élaborer le budget détaillé du chantier.
- Obtenir les autorisations nécessaires et sélectionner les fournisseurs.

- Planification des travaux :
- Fixer les objectifs des chefs de chantier.
- Planifier les actions à effectuer et coordonner les interventions.
- Organiser les postes de travail et optimiser les processus.

- Suivi et contrôle :
- Suivre l'avancement des travaux et effectuer des points réguliers avec les chefs de chantier.
- Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes de sécurité.
- Rédiger des rapports de chantier pour le directeur de travaux et/ou le client.

- Gestion des équipes :
- Encadrer les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers).
- Gérer le personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
- Assurer la gestion financière des chantiers et mener les négociations d'achat.

- Clôture du chantier :
- Participer à la réception de l'ouvrage avec le client.
- Organiser la facturation et assurer le suivi de la relation client après les travaux.
Compétences Requises
- Techniques : Connaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des normes de sécurité.
- Gestion : Capacité à gérer des budgets, à planifier et à organiser les travaux.
- Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
- Leadership : Compétences en management pour encadrer et motiver les équipes.
Formation et Expérience
- Diplômes : BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, ou diplôme d'ingénieur en construction.
- Expérience : Plusieurs années d'expérience sur le terrain, souvent en tant que chef de chantier avant de devenir conducteur de travaux.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap