Poste : Poste et missions
Au sein de notre Direction des Services Informatiques, vous serez responsable d’un périmètre applicatif, et le garant de la proposition de valeur et du business model.
Vous porterez la vision produit (dans le cadre d’un projet ou de l’évolution d’un produit), la valeur métier, et le ROI produit et serez le garant du bon fonctionnement de son périmètre applicatif.
À ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
* Élaborer la vision prospective du produit ;
* Identifier les attentes des utilisateurs finaux (clients) et les bénéfices que le produit leur apportera ;
* Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les livraisons/versions du produit ;
* Coordonner la mise en œuvre de la solution, organiser et prendre en compte les retours métier, s’assurer de l'alignement sur les objectifs, suivre et communiquer sur l’avancement, participer aux rituels agiles ;
* Partager cette vision avec les équipes de développement agile et faciliter leur compréhension du besoin métier ;
* Travailler en étroite relation avec les acteurs en charge de la conduite du changement
* Alimenter et maintenir le Product Backlog de son périmètre applicatif avec les priorités métiers et définir les fonctionnalités pour chaque période de sprints
* S’inscrire dans la préparation, la réalisation et la restitution de l’instance de synchronisation inter-domaines (PI Planning)
Profil et compétences requises
De formation supérieure type école de commerce/ingénieur SI, vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans dans le pilotage de projets métiers en tant que Product Owner.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez faire preuve d’assertivité et vous maîtrisez les méthodes agiles et de facilitation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à animer des ateliers ou des groupes de travail.
Créatif-ve et force de propositions, vous saurez accompagner efficacement le déploiement des évolutions.
Votre sens du travail en équipe et votre capacité à coordonner l’ensemble des acteurs concernés seront les clés de votre réussite.
Promoteur de diversité, nous ne faisons pas de différence, nous recrutons selon vos compétences.
Informations complémentaires sur le poste
* Poste basé à Champs-sur-Marne à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs
* Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 23.5 RTT)
* Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation
* Télétravail possible (8 jours par mois)
* Remboursement transports en commun à 75%
Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.
Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.
Entreprise : La CASDEN accompagne tous les agents qui démarrent dans la vie active ! (1) Offre soumise à conditions, et dans les limites fixées par l’offre de crédit, sous réserve d’acceptation de votre dossier par l’organisme prêteur, la CASDEN Banque Populaire. L’emprunteur dispose du délai légal de rétractation.
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