Agent de maintenance h/f

Descriptif et missions Agent de maintenance F/H

Ce poste est à pourvoir à CHAUMONT.

Agent de maintenance F/H

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental de la Haute-Marne et l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du gestionnaire, l'agent de maintenance est en charge de la surveillance des installations techniques et réalise les travaux d'entretien technique, de rénovation et d'aménagement qui contribuent au bon fonctionnement des installations et des équipements du collège.
- Réaliser la surveillance technique et procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements, diagnostiquer les dysfonctionnements, relever les différents compteurs de l'établissement ;
- Entretien intérieur et extérieur des installations et matériels du collège, à l'exclusion des gros équipements de cuisine (lave vaisselle, fours, lave batterie, sauteuses et marmites-) et à l'exclusion des équipements informatiques ;
- Effectuer la maintenance générale (préventive et curative) des installations (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, carrelage, plomberie, etc-) au sein du collège, en respectant les consignes et normes de sécurité.
- Evaluer la pertinence du recours à un prestataire externe
- Organiser et suivre les interventions des prestataires externes et effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, serrurerie)
- Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et équipements le cas échéant
- Participer au tri et à l'évacuation des déchets
- Entretenir les locaux à poubelles et containers à déchets par un nettoyage régulier
- Entretien des espaces verts et des extérieurs du collège, la cour de récréation
- Entretien du matériel et équipements de travail et participation à la gestion des stocks
- Assurer le rangement rationnel des produits et matériels au sein de la réserve et de l'atelier
- Gestion des stocks et de la disponibilité des outils, produits et matériaux (réapprovisionnement en lien avec le gestionnaire)
- Procéder aux consultations de fournisseurs, faire établir les devis en lien avec le gestionnaire du collège et apporter conseil dans le choix des produits et matériels à acquérir
Relations hiérarchiques :
L'agent de maintenance est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du gestionnaire qui fixent, en relation avec le Département, ses objectifs, procède à son évaluation et définit, en concertation avec lui ou elle, son plan de formation. Il ou elle lui rend compte de façon régulière de son activité et des problématiques rencontrées.

Profil recherchéAgent de maintenance F/H
- Permis B
- CAP - BEP dans différents corps de métier, ou équivalent
- Habilitations requises (électricité, travail en hauteur)
- Connaissance générale des métiers du bâtiment
- Maîtrise des techniques de réparation
- Connaissance de base des végétaux et de leur entretien
- Maîtrise des techniques (électricité, plomberie, peinture, menuiserie-) et matériel de maintenance (tondeuse, matériel électroportatif), et des matériaux de construction et de jardinage
- Connaissance des consignes et normes de sécurité

EC20634

Avantages collectifs au travail Agent de maintenance F/H
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.

Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : - Courriel : @.**